El profesional de esta aplicará sus conocimientos y habilidades en materia de administración de una oficina, usando criterios de organización y tecnología ofimática, para cumplimiento de funciones directivas dentro de una empresa u organización.

HABILIDADES Y DESTREZAS

• Tendrá la capacidad y habilidad para desarrollar cualquier proceso administrativo, contable o mercantil aplicando la normatividad legal vigente y las políticas establecidas por la organización.
• Será hábil en el uso de herramientas informáticas y el equipo administrativo existente.
• Habilidad para plantear y aplicar ideas para mejorar los procesos administrativos, contables o mercantiles de cualquier empresa.
• Podrá ejercer labores de supervisión de recursos humanos.
• Realizara labores de supervisión de sistemas de calidad.
• Tendrá la habilidad para la organización de los registros y agendas de trabajo.

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

• Asistente, supervisor o auxiliar del director de cualquier empresa.
• Encargado, supervisor o auxiliar en áreas de recursos humanos o sistemas de calidad.
• Encargado del funcionamiento de empresas medianas y pequeñas.
• Jefe, supervisor o auxiliar de áreas contabilidad y finanzas de empresas públicas o privadas.
• Jefe, encargado o auxiliar en áreas de ventas o adquisiciones.
• Jefe, encargado o auxiliar en áreas de recursos humanos y outsourcing’ s.
• Negocio independiente.

CENTROS DE TRABAJO

• Empresas públicas y privadas en sectores industriales, de comercio y de servicio.
• Empresas públicas y privadas grandes, medianas o pequeñas.
• Empresas de recursos humanos.
• Empresas outsourcing’ s.
• Negocios propios.
• Consultoría independiente.